Loonmatiging: bijzondere bijdrage blijft gelden in beide periodesLoonmatiging: bijzondere bijdrage blijft gelden in beide periodes
Pensioenhervorming: nieuwe regels voor vermindering én verhoging in de openbare sectorPensioenhervorming: nieuwe regels voor vermindering én verhoging in de openbare sector
Hof van Cassatie: strikte toets bij “eerste aanwervingen” voor RSZ-verminderingHof van Cassatie: strikte toets bij “eerste aanwervingen” voor RSZ-vermindering
Smokkelstatuut onder de loep: onderbenut instrument in strijd tegen mensensmokkelSmokkelstatuut onder de loep: onderbenut instrument in strijd tegen mensensmokkel
Arbeidshof Luik: neutraliteitsclausule niet discriminerendArbeidshof Luik: neutraliteitsclausule niet discriminerend
Ketenaansprakelijkheid vanaf 2026: nieuwe zorgvuldigheidsplicht voor risicosectorenKetenaansprakelijkheid vanaf 2026: nieuwe zorgvuldigheidsplicht voor risicosectoren
Strijd tegen economische uitbuiting: vooruitgang, maar blijvende “grijze zone”Strijd tegen economische uitbuiting: vooruitgang, maar blijvende “grijze zone”
Studieavond: Terug naar het werk 2026: nieuwe verplichtingen en responsabilisering van werkgeversStudieavond: Terug naar het werk 2026: nieuwe verplichtingen en responsabilisering van werkgevers
Verslag overleg expertengroep Sociaal recht – ondervoorzitter arbeidsrechtbank AntwerpenVerslag overleg expertengroep Sociaal recht – ondervoorzitter arbeidsrechtbank Antwerpen
